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導入の流れ
ステップ１
無料相談
●お問合せ専用フォームよりご連絡ください。
●もし、入力が面倒であったり、お電話のほうが慣れている場合は、
お気軽に070-6639-5562までお電話ください。
ステップ２
懇切丁寧なヒアリング
●経営者の方 を対象に現状の課題について
貴社へお伺いしヒアリングを行います。（概ね１時間～２時間程度）
こんなお悩みのありませんか？
＜組織関連＞
・従業員の人数が２０名になり、組織について考えたいがどのよう考えればいいかわからない。
・書籍などを読んでみたものの、実際に従業員に対して導入してくためにはなにからやっていけばいいかわからない。
・社内に組織はあるが、自分が考えたとおりにならなくて瓦解している。
＜人事関連＞
・役職者はいるが、役職に能力見合っていない。
・以前、人事制度を導入たけど現在、全く使えていない。どのように運用したらいいでしょうか？
・評価と給与の考え方、実際に導入するにはどうしたらいいかわからない。
・社員の給与や昇給についてどうやってきめたらいいのからからない。
・人が増えてきており、今から人事制度を考えたいけど、何をしたらいいか分からない。
・人事制度についていろいろ話を聞いてみたけどしっくりこないくて・・・一度話を聞いてみたい
・採用に苦慮いていて、人事制度含めて話を聞いてみたい。
・その他、遅刻し社員への対応はどうしたらいいのなど・・・・
ステップ３
初回アドバイス
●事前にヒアリング内容を元に貴社が抱える課題への対応方法などご提案し支援が必要か判断します。
ステップ４
ご契約後、実務支援開始
●支援を開始し、経営課題の洗い出し、優先順位を決め実行していきます。
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